Samedi 10 décembre, les membres du Conseil d'Administration et l'équipe pédagogique de la MFR et du CFA étaient réunis afin de féliciter les jeunes lors de la remise annuelle des diplômes obtenus en juin dernier.

La présidente Martine GENDRON remerciait dans un premier temps les jeunes et leurs parents venus nombreux lors de cette matinée. Elle soulignait que les résultats aux différents examens étaient encore meilleurs que les années précédentes remerciant ainsi le travail important de suivi et de soutien de l’équipe pédagogique.

Les membres du Conseil d’Administration remettaient dans un premier temps les Diplômes Nationaux du Brevet obtenus par les 3^èmes avec un taux de réussite de plus de 80%. Nombreux de ces jeunes ont poursuivis dans l’établissement en Bac Pro agricole et mécanique.

Ensuite les jeunes de formations agricoles qui récupéraient avec joie leur BEPA « Travaux de Conduite de cultures » obtenu en fin de classe de 1ère dans le parcours de 3 ans du Bac Pro Conduite et Gestion de l’Exploitation Agricole « Grandes Cultures céréalières ». Ces jeunes ont obtenu un taux de réussite de plus de 90%. Rappelons que cette spécialité du Bac Pro liée à la culture de la terre, l’agronomie, la conduite d’engins de grandes cultures n’est dispensée qu’à la MFR de Montreuil Bellay dans la région Pays de la Loire.

Nombreux sont les jeunes qui ont poursuivi leur formation en Brevet Professionnel Agroéquipements dans l’établissement, pour acquérir des compétences en machinisme agricole (soudure, réglage de matériel,…). 

Pour conclure, les administrateurs de l’association remettaient aux jeunes du CFA les diplômes de CAP « Maintenance des véhicules automobiles » obtenu en fin de classe de 1ère dans le parcours de 3 ans du Bac Pro. Avec 96% de réussite, les jeunes étaient ravis de se retrouver pour fêter ensemble cette réussite. Le directeur souligne que tous les ans des apprentis représentent avec fierté notre CFA au concours « d’un des meilleurs apprentis de France » organisé par les Meilleurs Ouvriers de France (MOF). Cette année deux apprentis de notre CFA ont participé au concours au niveau national à Mulhouse.

Pour conclure la matinée, parents, diplômés et formateurs ont pu partager ensemble un moment de convivialité pour discuter de leur poursuite d’études ou des moments passés dans la MFR, après avoir immortalisé cet événement dans le parc du centre.

Le 9 novembre, la première journée tracteurs organisée par l’Union des Cuma a attiré plus de 170 agriculteurs, à Charcé-Saint-Ellier, autour des nouveaux modèles, de la réglementation, des nouvelles technologies. Les jeunes de bac pro de la MFR "La Rousselière" ont pu assister à une journée pour se tenir au courant des dernières nouveautés de la réglementation sur le gazole non routier et le passage progressif à la norme Tier4, pour découvrir et essayer des tracteurs présentés par les concessionnaires, connaître les potentialités des GPS, ou encore pour chercher des pistes d’amélioration pour diminuer la consommation de carburant. L’Union des Cuma Pays de la Loire avait préparé un programme dense et les agriculteurs se sont déplacés en grand nombre, le matin en salle, l’après-midi sur le terrain.
Parmi les matériels à découvrir, le 5440 de Massey Ferguson, au nouveau look, avec “son capot plongeant qui offre une très bonne visibilité”, soulignait Laurent Chotard, de Modema-Agri. Il s’agit d’un tracteur polyvalent, bien adapté pour le maraîchage. Chez Deutz-Fahr, était présenté L’Agrotron TTV620 (166 chevaux moteur, 150 chevaux de prise de force), équipé, notamment, de la transmission à variation continue. “Le tracteur adapte la puissance à la charge, ce qui génère 10 à 15 % d’économies de carburant”, commentait Thomas Deneux, de la concession Maisa à Saumur.

Les TTV peuvent recevoir un e-monitor d’aide à la conduite, qui permet d’enregistrer 10 000 séquences de travail. Avec un tel matériel, une Cuma peut par exemple, créer un compteur d’hectares par chauffeur. Autres tracteurs :  l’Arion 640 de Claas, présenté comme le “haut de gamme dans le segment de puissance 140-160 chevaux” ; le T7.170 de New Holland, qui a anticipé la réglementation Tier4 ; le Puma 125 de CaseIH, équipé d’une transmission semi-powershift ; le 7530 de John Deere, équipé d’un système d’autoguidage avec une balise Star Fire ; le N142 deValtra, un 4 cylindres de 130 chevaux.

Le constructeur de pneus Michelin animait un atelier sur l’impact du choix des pneus sur la consommation de carburant. L’intervenant a mis en garde contre les conséquences du surgonflage, phénomène très fréquent : “Seuls 10 % des tracteurs sont à la bonne pression dans les exploitations”. Des pneus bien gonflés permettent de réduire la consommation de carburant. Autre étape importante lorsqu’on veut optimiser l’utilisation de son tracteur, le passage au banc d’essai.

Dans le cadre de leur formation par alternance en 4ème et 3ème de l'enseignement agricole, les jeunes de la Maison Familiale Rurale "La Rousselière" sont sensibilisés à l'environnement. Phénomène de société ou mise en lumière des dangers pour la planète, les jeunes du centre de formation en agriculture sont conscients que l'environnement est avant tout un élément indispensable à la réussite de leur futur métier d'agriculteur.

L'enseignement de travaux pratiques liés à l'environnement, la nature et l'action de l'homme est reprise par l'équipe de formateurs du centre de formation dans le cadre de l'entretien et l'aménagement de l'espace du CFA de 4 hectares.

Les travaux sont nombreux pour les jeunes mais ceux-ci sont très engagés dans ces actions qui leur permettent de comprendre l'évolution de la nature au quotidien.

Cette semaine, les jeunes se sont initiés à la taille des rosiers, nombreux sur le CFA. Ces travaux ont permis d'embellir le centre mais surtout de préparer les plantes pour le passage à l'hiver.

Anatole MICHEAUD, directeur du site a réaffirmé que le centre de formation était pour les jeunes de 4eme et 3eme un tremplin professionnel important pour la recherche d'une orientation réussie grâce aux nombreuses semaines de stage effectuées dans l'année (22 semaines en entreprises), mais il souligne l'importance de cette école est avant tout une école de la vie inculquant des valeurs citoyennes de respect, de partage et de construction mutuelle pour l'avenir.