Développer les compétences et sensibiliser les jeunes vers différents métiers est l’objectif de la Maison Familiale
Rurale « La Rousselière » de Montreuil Bellay (49). Pour atteindre ces objectifs, la MFR « La Rousselière », organise une semaine d’initiation aux
Travaux Publics : « la semaine ORANGE ». Parrainé par la Fédération Régionale des Travaux Publics, ce temps de découverte permet aux
jeunes des classes de 5ème, 4ème, et 3ème de découvrir les métiers liés aux Travaux Publics grâce à l’intervention d’un « ambassadeur TP » (salarié
d'une entreprise de TP de la région de Cholet). Celui-ci a présenté les différents métiers proposés par ce secteur d’activité avant de faire découvrir aux jeunes la mise en sécurité d’un
chantier et le fonctionnement de mini-pelle. L’entreprise ATP Brossay, l’entreprise LOCA.SER de Saumur, la mairie de Montreuil Bellay sont partenaires de cette semaine en prêtant au Centre de
Formation « La Rousselière » des matériels : mini-pelle, moto-bascule et tracto pelle.« La Rousselière peut accueillir les jeunes dès la 4ème en alternance pour réaliser des stages de découverte (20 semaines) dans les entreprises de TP avant de rejoindre les centres de formations spécialisés dans le Maine et Loire après la 3ème».

Comme tous les 2
ans, les jeunes de la MFR se sont rendus au Salon Internationnal du Machinisme Agricole à Villepinte au nord de Paris. Passage obligé dans la formation des jeunes en machinisme agricole, ce
salon permet de voir, découvrir et comprendre l'évolution des matériels agricoles.
La Maison
Familiale Rurale « La Rousselière » située à Montreuil Bellay forme depuis près de 60 ans les jeunes aux métiers de l'agriculture. Connu pour la qualité de sa pédagogie par alternance,
le centre de formation a acquis depuis plusieurs années une forte expérience dans le domaine du machinisme agricole et des grandes cultures céréalières.
La
Maison Familiale Rurale (MFR) de Montreuil Bellay
Au
cours de leur formation en 3ème par alternance à la MFR, les jeunes côtoient l'entreprise plus de 20 semaines dans l'année. Parcours de découverte professionnelle ou projet affirmé,
l'équipe du centre a souhaité approfondir les souhaits des jeunes en faisant intervenir au sein de l'établissement les personnels de l'armée.