Les DIMA se préparent à l’apprentissage

Depuis 4 ans, le Centre de Formation d’Apprentis (CFA) de la MFR « La Rousselière » accueillent des élèves dans le Dispositif d’Initiation aux Métiers en Alternance (DIMA). Ce tremplin vers l’emploi permet aux jeunes de travailler concrètement sur un projet professionnel et personnel fort. Emmené par Jean François CADOTZ, l’année 2015 engage les jeunes pré-apprentis à « monter leur boîte » en partenariat avec l’association « Entreprendre pour Apprendre », projet éducatif soutenu par le Conseil Régional des Pays de la Loire.

Dans le cadre de ce projet, les élèves ont dû se répartir les différents postes de la Mini Entreprise. Pour cela, ils ont passé, un par un, un entretien d’embauche avec Emmanuel Galletyer, responsable des agences ADECCO et pourvu de compétences dans les recrutements de salariés et ont présenté leur projet de fabrication d’une « liseuse » à Stanislas LECOQ, directeur du Leader Price de Loudun.

Lors de cette séance, les élèves sont arrivés avec leur lettre de motivation et leur CV. Ces deux documents avaient été préparés au préalable avec l’aide des fiches de postes de la mini entreprise et de l’équipe pédagogique du CFA La Rousselière.

Le but de cette séance était pour les élèves de pratiquer puis d’échanger avec un recruteur afin qu’ils les conseillent sur cette démarche très importante qu’est « l’entretien d’embauche ». Un débriefing a ensuite été organisé avec toute la classe afin que les expériences soient mises en commun.

« Les jeunes pré-apprentis ont ainsi pu s’initier au cours de leur formation, à la démarche de recherche d’un contrat de travail ou de formation ; Cet élément est indispensable pour convaincre un recruteur et signer un contrat d’apprentissage en fin de formation DIMA », souligne Jean-François CADOTZ, référent du dispositif DIMA au CFA La Rousselière.

Journée d’information et d’orientation Mercredi 9 Décembre 14h00 à 17h00